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第366部分(2 / 2)

欢少爷说要想想,那他们就得赶紧闭嘴,而且肯定很快,欢少爷就能想出办法来。

果然,很快,杨欢就有了主意。

“有啦!”

“什么办法?”

“是啊,欢少爷,有什么办法?”

这可事关两人的终身大事,能不紧张着急吗?

杨欢嘿嘿一笑,“那群女人不是灭你们的灯吗?”

“嗯,对啊!”

“是啊,欢少爷,怎么办?”

“这口气要是不讨回来,那我杨欢的脸往哪儿搁?”

杨欢越说越觉得来气,“从哪里跌倒,咱就从哪里爬起来,既然她们灭你们的灯,那就让她们自己主动上门来,站成一排,由着你们挑,由你们来决定灭她们的灯!”

朱良程和王林顿时都眼前一亮,就想到了一个场景。

京城天上人间里不就流行这一套?

把所有的小姐叫出来,排成一排,由着老板们逐个挑!

嘿嘿,这敢情过瘾,可以有,绝对可以有!

“我们公司的单身汉也不少,我跟荔枝卫视也有合作,回头我让人去谈,就说,邀请他们到英国来做几期特别节目,再甄选一些高学历高素质的,符合你们定位的女孩子来参加,由你们来挑选自己心目中的女神!”

“至于那些想要躲在宝马里哭泣的拜金女,咱们就敬谢不敏了!”

说到这里,欢少爷哈哈笑了起来,“怎么样?你们觉得如何?”

两人顿时双眼冒光,敢情都忍不住在脑子里开始YY起来了,一个两个都是忙不迭的点头。

看到这两个家伙这么不争气,欢少爷也是一声叹息。

作为男人,我也只能帮你们帮到这份上了。

总不能让我亲自出马,泡给MM回来给你们当老婆吧?

打铁还须自身硬啊!

就在这两个不争气的宅男还沉浸在脑补的世界里时,杨欢却看到南安普敦首席执行官彼得·凯尼恩带着一队人走出了电梯间,来到了主席看台中间区域。

走在彼得·凯尼恩身旁的,赫然就是足协主席大卫·伯恩斯坦。

而跟在两人身后的,除了南安普敦的首席运营官罗恩·古尔利等人外,还有前南安普敦助理教练,现光荣革命改革计划的一把手马丁·亨特,以及光荣革命青训改革计划的考察团。

杨欢立即笑着迎了上去。

“欢迎来到圣玛丽球场!”

“欢少爷!”大卫·伯恩斯坦远远的就笑呵呵的伸出手去。

杨欢则是礼貌客气的逐个跟他们握手,客气了一番之后,又分主客坐了下来。

“怎么样?这一次在我们斯坦普特伍德的考察,感觉如何?”杨欢倒是显得信心十足。

“行,南安普敦的青训确实是出色!”大卫·伯恩斯坦这话说得很坦诚。

从他的表情不难看出,他这是发自内心的佩服!

这也让在场的所有南安普敦青训雇员们都感到与有荣焉,甚至连马丁·亨特都坐得笔直了许多,毕竟南安普敦的青训就有他的功劳。

“经过了几天的考察,我们对南安普敦的青训有了非常深入的了解,正如马丁所介绍的那样。”伯恩斯坦微笑的指着马丁·亨特。

“南安普敦的训练非常重视锤炼球员的第一脚触球,重视提升球员的视野和踢球意识,以及非常娴熟的技巧,这些都是成为一名职业球员的基础。”

“在这一点上,南安普敦做得相当出色!”

杨欢淡然的接受着来自大卫·伯恩斯坦的赞赏。

旁边就有一名英足总的官员正在迅速的记录着谈话,很明显,这些都是要见报的。

“但更令我感到意外的是,南安普敦青训体系的完善,最低年龄甚至只有七岁。”

“而且在很多具体的训练方法上,南安普敦也非常先进,例如在七岁到十岁的小球员的训练中推行二对二、三对三、四对四、五对五,这都已经非常稀松平常了。”

很多人听了,都是不住的点头。

这在欧洲很多正规的青训营里,都算是稀松平常的事情,几乎每一支球队都在用。

“可南安普敦在这基础上,推行了四对二、四对三、五对二和五对三等多种不同的分组训练,就很是令人耳目一新,眼前一亮。”

大卫·伯恩斯坦所说的这一套,实际上就是格里法马多尼所带来的,来自于阿根廷的青训精髓。

可千万不要以为,所谓的二对二、三对三,或者是四对二,都仅仅只是人数上的差别。

不是的,如果只是人数差别的话,那还有什么创新可言呢?

这里面是有技巧,有学问的。

顾名思义,不管是二对二,还是五对五,都是讲究人数均等状态下的对抗。

可四对二和五对三这一类的,就是在训练球员在人数不均等的状态下的比赛。

人数占优一方,就得学着如何在小范围内人数占优的情况下,在最短的时间内,抢到对手的皮球,而人数处于劣势的一方,要求就更高了,他们必须要有拿球面对对手的强力压迫和逼抢,还能够游刃有余的技术能力和勇气。

与此同时,劣势一方的配合,优势一方的配合,都是相当有看点和技巧的。

这甚至可以说是阿根廷青训理念精髓里的重要部分。

可没等到杨欢流露出得意,大卫·伯恩斯坦就叹了一口气。

“但真正令我感到佩服的,还是欢少爷你的投入啊!”

说这话时,他真是发自内心的钦佩和赞赏。

第533章急公好义欢少爷

大卫·伯恩斯坦所说的投入,可不仅仅只是在俱乐部硬件设施上的投入,也不仅仅只是人才等软件方面的投入,还包括对青年队球员的重视。

杨欢有一条理念,那就是世界上没有相同的两片树叶,也没有完全相同的两个人。

虽然青训从理论上就是要尽可能的批量训练出一批又一批的职业球员,可却不可能要求他们一模一样,尤其是随着互联网时代的到来,现在年轻人早慧的现象非常普遍。

真不要以为现在的九零后零零后,还能够像以前那些老前辈们一样,整天就抱着一颗足球在玩,什么事情都不懂,完全没有自己的主见和想法,完全根据教练的意图来做。

那是不可能的!

咨询这么发达,有什么不懂的,度娘或者谷歌一下,什么不知道?

所以,现在的青训就别想要忽悠,就得重视球员的这种个性,给他们适当的自主权。

南安普敦在这一方面的做法,堪称是全世界独一号。

他们在所有的球员,从七岁开始,正式成为圣徒青训球员之后,每一个人都能够分到一台苹果平板电脑,里面有一个俱乐部的软件,每一名球员在这个软件里都会有一份独立档案。

这份档案是根据球员进入俱乐部时的实际情况编辑而成的。

在球员进入斯泰普特伍德之后,他们每天训练课结束后,每次身体检查之后,或者每一场比赛结束之后,甚至在伤病期间,俱乐部都会将属于他们的各种各样的数据,以及他们的踢球视频,输入到数据库里。

球员可以根据数据库里的数据,清楚直观的了解到自己的一切,例如他们进步在哪些方面,又在哪些方面退步了,他们的身体是胖了还是瘦了,他们在比赛中的表现如何等等。

这些,统统都可以通过电脑软件查询得到。

在当下的职业足坛,先不说绝大多数的球队都没有建立起这样的数据库,毕竟投入不菲。

就算是极少数的一些财力雄厚的球队,有在青训球员身上建立数据库,但基本上也都是掌握在教练组的手里,再由教练组分析之后,去指导球员训练。

在这种情况下,球员根本就不清楚自己到底是怎么样一种情况,甚至很多时候,他们会在信息不对等的情况下,跟教练组产生冲突,排斥教练组的训练安排。

可南安普敦的做法,却是把数据开放给球员参与,让球员清楚的知道自己的情况,参与甚至主导自己未来的发展方向和目标。

教练组所要做的就是提供专业意见,让球员去进行参考和选择。

不仅如此,南安普敦也非常重视跟球员家长之间的沟通与联系。

斯泰普特伍德青训营里就有专门负责跟家长互动的专员,同时他们也鼓励家长积极参与到球员的培养当中来,成为整个青训体系的一部分,了解球员的训练、饮食和文化学习情况。

甚至,南安普敦会定期召开一些家长培训课程,让家长们都清楚,自己要如何才能够更好的帮助自己的孩子成长和进步。

例如健康营养课程,这就是家长们自己都非常受益,也是最受家长们追捧的培训课程。

可以说,南安普敦青训系统的这一套理念确实是相当先进,甚至是颠覆。

因为在过去,传统的青训是掌控在俱乐部手里的。

可是现在,球员和家长的参与,俱乐部的开放,让一切都变得透明了。

甚至于,这种参与感和主导权,会让球员变得更加努力,更有自信。

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