>突然，江木暮长长叹气，然后问：“阿昊，你今晚要上班吗？”
“要。”
“不要去好吗？”江木暮的语气中有着过去没有的沉重。
郑昊没有注意到他的变化，不满是说：“不工作哪有钱？”
江木暮是百变星君，心情瞬间就能改变，一扫刚才的深沉，马上嘿嘿一笑地说：“那我聘请你好了。”
“你？”郑昊翻白眼，继续他的游戏，“你放过我吧。”
江木暮随手抄起枕头，朝郑昊狠狠的扔过去，大声说：“游戏先挂着，阿昊你过来，我跟你说真的。”
郑昊后背挨了枕头一击，软软的没有什么伤害，但是却不能接受江木暮乱扔他的东西，当下抛开键盘，捡起枕头过来，把江木暮赶下床，大骂：“别动我的东西！”
江木暮很识趣的坐到椅子上，翻身用胸口贴着靠背，认真的看着郑昊说：“阿昊，我现在很认真的对你说，辞了酒吧的工作，这回咱们兄弟一起干。”
郑昊终于注意到江木暮神色的凝重，定下心来，坐在床上，双腿盘缠着问：“一起干？干你的旅游大计？”
江木暮点头说：“这次是真的。我不保证能赚钱，但是这也算是我们的梦呀！”
这次是真的？那以前的都是假的吗？郑昊还想抓他的错误，但是听到后面，不再说话。
我们的梦？
对呀，大学的时候，太年轻、太幼稚，说什么要走遍中国名胜，食尽民间美味，赏悦人间美女！呵呵，四年下来，除了几个有名的地方，他们的誓言还真是没实现过吧？可是……可是这也太不现实了。
“我们学的又不是旅游管理，连门儿都没有碰过，根本没有经验，你还想搞这个？”
江木暮嗤之以鼻，闷哼一声说：“我说你也太没出息了。咱们学的是什么？咱们学的可是经营管理！管理什么？管人呗。我们要亲自下去做事？我们的工作就是看人，把正确的人安排到正确的位置！”
你小子想得也太简单了吧？郑昊摇着头问：“那你把什么人安排到什么位置？”
“我已经有计划的了。”江木暮靠过来说：“现在大学生创业联盟那里有人在寻找合作伙伴，名牌大学的旅游管理学院出来的，想自己发展旅游事业，手下一大堆学弟学妹，人才不缺，就却经验和钱。”
郑昊翻白眼问：“你有经验吗？”
江木暮嘿嘿一笑说：“经验我是没有，但是我有钱和本事！你想呀，手下都是一群没有经验的导游，他们刚出社会，不在乎钱只在乎经验，我们就又给钱又给经验，还怕搞不上来？而且这不就正好对上咱们的专业，去管理他们吗？”
“哪有你想得那么简单？要是这样，每天都可以生产富翁了！”
“不简单，不简单，一点都不简单。”江木暮嘻哈着说：“我们这是多方面、全方位发展嘛。而且，‘成功’他妈——‘失败’我们还见得少吗？嘿嘿，我也不是说这次会失败，但是合伙之后，我们也可以到处旅游，当是散心好，或是完成我们大学的梦也行呀！”
郑昊被他的乐观打败，白眼问：“你哪来钱投资？我现在可是一穷二白，什么都没有了。”
“钱就小问题了，重点是你要不要跟我一起干。”
郑昊打量着他想：这么慷慨大方？臭小子在他小姨那准没少拿钱！如果是不赔钱的生意倒可以考虑，但是辞了酒吧的工作，就没有了收入来源，万一这边前期准备不足，要追加投资，去哪里挤资金？再说，那个策划者虽说是名牌大学出来，但毕竟是没有经验，能管理好一个公司吗？这钱会不会像是抛进了大海？
他始终觉得这件事情太急进、太冒险，而且经营范围又不再自己学识范畴之内，万一真出了什么事情，也不知该怎么应对。再说了，投资之后就只能算是股东，能有什么作为？
郑昊想了很久，终于摇着头说：“这生意到头如果赚了，我们也只是个小股东；如果赔了，还要在身上割块肉哩，不值，不值！”
“哎呀。”江木暮着急的说：“你没学过MatthewEect，就是马太效应吗？《圣经马太福音》中有一句名言：“凡有的，还要加给他，叫他有余；没有的，连他所有的，也要夺过来。”
“那是怎样？”郑昊不明白他什么意思。
江木暮站起来，一副当老师的模样解释说：“马太效应，指强者愈强、弱者愈弱的现象。现在人家有什么？他们有专业知识和一群没经验的下手。可是我们有什么？我们有管理知识和资金，更重要的是，我们广大的人脉关系。”
“那就是怎样？”郑昊还真没想到江木暮能说出这些话，乐意地去听他扯谈。
“‘凡有的，还要加给他叫他多余。’就是说他们没有经验，我们可以聘请有经验的前辈在前面带领这群孩子兵团。另一句‘没有的，连他所有的也要夺过来。’也就是说他没有钱，我们就可以光明正大的扎进内部，去管理他们！而且，我们不就是擅长管理吗？”
“乱来！”郑昊皱紧眉头说：“人家是缺少经验，但是你把经验给人家了，人家会闲多余吗？到时怕是我们成了多余！而且，你只是投资者，就该只持有观望态度，再说你一点专业知识都没有，还想打进人家内部？人家肯给你吗？”
江木暮不认输的跳起来反抗说：“这你就错了。虽然他们有专业知识是我们没有的。但是帕金森定律还记得吗？诺斯古德？帕金森在《帕金森定律》中说过：一个不称职的官员，可能有三条出路，第一是申请退职，把位子让给能干的人；第二是让一位能干的人来协助自己工作；第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这里就只有第三条路最适宜。因为两个平庸的助手分担了老大的工作，他自己还可以高高在上发号施令，而且手下也不会对自己的权利构成威胁。”
“然后呢？”郑昊瞪大眼睛，失望地看着他。这一刻，自己真想掐死他，满大嘴的只知道吹牛皮，学了一大堆定律就随口乱用！
“江大少爷，你用帕金森定律是想说这个投资的发起者不称职还是我们是两个平庸的人啊？”
江木暮这时才知道自己说的帕金森定律有多大问题，脑子里还在搜索其他著名的定律法则，讪笑着答不上话。
“而且，诺斯古德？帕金森的这个定律是阐述了机构人员膨胀的原因及后果。所谓的第三条路最适宜，是因为如此类推，就形成了一个机构臃肿，人浮于事，相互扯皮，效率低下的领导体系。”
“啊，对呀！我怎么忘记了。”江木暮一副恍然大悟，还乐兮兮的样子，真是要把郑昊活生生气死。
听江木暮说了两个定律，他突然想到了青蛙现象：把一只青蛙直接放进热水锅里，由于它对不良环境的反应十分敏感，就会迅速跳出锅外。如果把一个青蛙放进冷水锅里，慢慢地加温，青蛙并不会立即跳出锅外，水温逐渐提高的最终结局是把青蛙煮死了。因为等水温高到青蛙无法忍受时，它已经来不及、或者说是没有能力跳出锅外了。
现在江木暮就是那锅逐渐升温的冷水，而自己则是那只可怜的青蛙！他要慢慢的把自己折磨死！
想到这里，本来凉快的房间，好像突然升到了四五十度高温，正在把自己慢慢烤熟。心理作用带动生理作用，郑昊的衣服开始被汗水浸湿了。
江木暮还沉浸在他幻想的世界了，听到郑昊毫不留情的责骂自己，更加坚定了决心，义正严词的问：“阿昊，你到底是选择酒吧还是选择我？”
郑昊抹把冷汗。
还好江木暮没有一脸忧郁，要死不活的样子，不然配上他这话，就好像是在责问异性伴侣：你是要我还是要他？
不过说笑归说笑，玩笑完了生活还要继续。
他对这次的投资案是一无所知，就连一个最基本的策划书也没有看到，就要决定自己的去留？虽说他为了兄弟可以两肋插刀，但是死也要死得明白呀！
江木暮在那边用坚定的眼神把郑昊盯个仔细！在江木暮看来，这次的投资，他根本就没打算放过自己。
郑昊想了很久，还是斗不过这个活宝，只能说：“你给份策划书我看过之后再决定吧。”
江木暮听了欢呼雀跃的蹦回了自己房间，好像这件事情已经决定下来一样。
郑昊看着他那个得意忘形的模样，突然觉得，自己好像成了一只羔羊，被江木暮这只野狼给盯上了！注定逃不过他锋利的爪子，最后连皮毛骨头都不剩的被剥削干净。
他还在感叹自己身世的悲剧，那边传来了仰天长啸：“空调，你尽管猖狂吧、怒吼吧！就让暴风雨来得更猛烈些吧！我明天就把你给扔了！哈哈哈……”
肆无忌惮的笑声还在继续，郑昊躺在床上，无辜之余，更多的是无奈，苦苦的笑着。
第二天大早，郑昊刚下班回来，江木暮还在游戏中厮杀，交上了所谓的电子版策划书。郑昊打开一看，还真给这个活宝气死。
策划书内容如下：