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第6部分(1 / 2)

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身边的侧门被打开,带出的冷风令他心神一定。握了手机,他再度走进门内回到座旁,易漱瑜刚好将盛着淡青茶汤的茶杯递到他手边。

此时,他们点的粥和点心也被端上,餐桌上一阵忙碌。服务生欲速不达,忙乱中带倒了茶盏。耿清泽迅疾伸手,也只救回了一小半。

服务生连连抱歉后,递过纸巾后又转身忙碌。耿清泽擦着手,易漱瑜执壶,重新将他面前的茶盏斟满,“你好像是天生的左撇子。”

他手下一滞,“怎么讲?”

她示意桌布上的那块湿迹,“茶杯明明在右边,可你伸的是左手。”

他当然记得那盏茶是谁摆的,可闪过的念头却是另一件事。他将蛋挞换到离她较近的一边,“我以为,你一直知道。”

她顿一顿,低头盛出第一碗粥,摆在他跟前,说:“是,方才在球场上见识过了。耿总不用老提醒我是你手下败将吧。”

耿清泽无视这妄图转移话题的口吻,看着她,加重了语气,“我是说‘一直’。你不要告诉我,是保洁的员工动了我桌上的东西。”

她不想他会提及此事,顿时哑口无言。确实是自己将他办公桌上的某些文具左右互换,连那只点心盒子也被换到了更靠近他左手的一边。只因为,以日常的留意不难察觉,他虽然写字吃饭用的都是右手,但一旦有了突发状况,本能地还是会第一时间使用左手。

方才在球场对阵时,她先是懊悔自己在紧张的状态下,竟然忘记了这一不寻常的状况,而后,却是更诧异于他右手的同样运用自如。

聪明的螳螂在捕蝉时,会留意有否黄雀在后,却料想不到,那只蝉是如此眼观六路洞察秋毫。

见他已将注意力转移到食物上,易漱瑜便知已失了矢口否认的最佳时机。面对餐桌上骤然冷却的气氛,她竭力沉住气,想着此刻的自己总该说些什么。

她蘸着醋,默默吃完一个翡翠饺,抬头道:“通常小时候有了惯用左手的迹象,都会被家长制止。你的父母倒是很开明。”

他并不拆穿她的用意,倒也如实相告:“也不见得。当初为了这个,不知挨过我父亲多少板子。”

心下一松的同时,易漱瑜的脑海中突然闪过这样一幅画面——身形小一号的耿清泽,被父亲压在腿上一顿暴揍……又忍不住笑了起来,“你躲了没有?”

“没有。”

“为什么?”按理说,男孩子淘气时,遇上父母的棍棒总是能躲则躲。

他想起同一屋檐下却从未受过家庭暴力的耿靖泽,“我大哥说:‘小杖则受,大杖则走’。”

易漱瑜由熟谙国学的祖母抚养长大,自然知道这一典故的出处。

孔子的学生曾参侍奉父母,尽心尽力,是当世有名的孝顺之人。某日,曾参不慎将一棵瓜苗误锄。曾父认为其子用心不专,便用棍责打。由于出手太重,将曾参打昏。醒后,曾参并未因被误打而忿忿。孔子得知此事后,说:“小杖则受,大杖则走,今参委身待暴怒,以陷父不义,安得孝乎!”话意是,若大杖不走,让父亲在盛怒之下将其打死,就会令父亲遭受不义的恶名,造成终身遗憾。

“但你还是阳奉阴违了。”

“两头兼得,又有何不可。”他难得调侃的语气却也能把话说得淡漠如许。

她倒没在意这些,点头表示赞同,又盛出两碗粥,将其中的一碗递过去,“专家说过,惯用左手是智慧的象征。”

他接过碗,同时接过话:“专家也说过,左撇子的寿数比一般人短。”

“别胡说——”她说得急,一勺滚热的粥呛在喉里,烫得再开不了口说一个字。

言多必失,想来真的是这个道理。

第9章 期许(1)

果真如贺冰绡所言,元宵节一过,GS毫无预兆地全线进入忙碌期。

在建的数个项目准时续工,由于去年层出不穷的天灾人祸,工期或多或少都受到一定影响,虽不至延误,赶工却已是必然的趋势。

另一方面,几个分公司都有新项目即将上马,久安大厦顶层的会议室里几乎全部约满。分公司、项目组、总部各部门……大大小小的会议如车轮大战一般,无一遗漏统统出现在耿清泽的日程上。

不算日常事务,单只是这些需要出席的会议,便足以让耿清泽忙到无以复加,一早提前一个小时进公司,晚上八九点还未必走得了。遇上与会各方互有争议,难决之下更有可能冗长到没完没了。就如前几天,历来互为死敌的设计部和工程部在致天国际的方案修订上吵得不可开交,若非两个部门的老大在唾沫横飞的据理力争之下尚有余力观察周遭,俱清楚地意识到耿清泽沉着一张脸半个小时未曾出声,恐怕直到次日天亮,这场争论也未必会有了局。

这倒应了贺冰绡的一句话。她曾说过,耿总什么都好,就是存在感太强,气场太大。

老板忙到废寝忘食,易漱瑜自然也好不到哪儿去。且不论设在S城中的分公司,就连车程两小时以内的D市,那是GS的第二分公司的所在地,这一个多月里,她已跟着耿清泽去了两次。

对这些事务插不上手的贺冰绡没有再提打球的事,至于对她承诺的补偿,更是被无限期地延后了。

许是看出她尚有几分可用之处,孟之遥未雨绸缪,早早将与耿总相关的一应行政事务陆续转手于她,以便压出更多的时间和精力投入到工程进度中去。

易漱瑜将耿清泽的会议安排分门别类做成列表。那些表格上的数据看得她自己都头晕眼花,索性搬出所有项目的资料,快速研读后,一一找出关键提示列在一边,这才一目了然。

会前会后,各方俱有大量的文件需要提交,她最主要的工作之一便是按呈报要求筛选掉不符的文档,将收文交由耿总审阅。

用心观察不难发现,耿清泽虽然一早就进了办公室,但工作效率最高的时段却是在下午三点之后,故而除了一部分急件,她会将文件略作分类,在不同的时间送至他桌上。

除此之外,做好会议纪要也是她工作的重心之一。除了保密性较高的会议,一般来说,由她和秘书室的同事共同作记录,会后整(www。87book。com)理时,可对照另一份记录拾遗补缺。但作为总经理秘书的易漱瑜,在这上头应得的支持却被打了折扣。

凭心而论,她的工作量在同一楼层的秘书助理里排得到前三位,基本不会有闲暇时间与人作工作之外的过多交往,关系稍稍热络的也只有屈指可数的几个。在她而言再正常不过的事,到了旁人眼里却逃不了目中无人的诟病。碰过几个软钉子后,在这件事上,她不再存有任何与人合作之心。会议纪要具有真实与完整两大要求。真实性取决于当场记录的效率,多花几分精力便可;至于完整性,她的记忆力向来不成问题,无非是事后多花些时间罢了。

正如今天,长久占据会议室的便是最使人感到棘手的四分公司。关于这一点的传闻多达数个版本,大意不外乎是十多年前,其前身作为国有企业因经营不善而被迫注入外部资本,经历了数次重大变动,后被GS正式收购。

虽然这些说法从未得到过官方的证实,易漱瑜也无从探究其中的真实成分究竟有多少,只以局外人的角度已不难发现,从管理层面而言,这一家便有着显而易见的差距,就连方才的全年工作计划通气会就比别家多用了近一个小时。

若非她在会议结束后见四分的薛副总坐到耿清泽身边,摆出一副私聊的架势,这才抓住机会跟着作鸟兽散的其他同事溜了出来,手里的这份会议纪要还不知道要熬到几点才能做完。

她拟出初稿,尚未及修改润色,接到来 自'霸*气*书*库'总经理室的内线,听筒里传来孟之遥的声音:“漱瑜,你进来一下。”

易漱瑜来到门前,才要伸手,里头的人恰好将门打开。

孟之遥的手还停在门把上,见到她时笑了笑,低声道:“进去吧,问什么就说什么。”

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