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第25部分(2 / 2)

“是的。今天我找你来,就是退回我拿的上次给你这里贷款的佣金。”他边说边拿出了那用报纸包的几千元钱。

“这个同你的事情没有关系呀。”我不想接过来。

“不行,这个厂子人心叵测,万一被说出去,我就彻底地完了。”他还是颤抖地说。

“你开始摘清自己了吗?”我随便地问。

“不是。我是说,我担心我们之间的合作就要结束了。”他好象预感到什么。

我接过了钱,径直来到财务部,将钱交给了出纳。

在楼道里,正好碰到李玉平。

“张厂长这个人到底怎么了?”我问她。

她好像全都知道我问她什么。

“他的麻烦大了。厂里都传遍了。贷款被别人拿去吸了白粉,他和会计都被告到公安局,勒令他们交款,他们还在凑钱呢!另外,他出租出去的商店,法人是他,可是经营者骗了很多的钱走了,据讲到澳大利亚去了。很多单位来起诉,他是法人,所以他根本就逃不过法院的传唤。”

“这么严重,要是好好地搞这个合资企业该多好呀,做出这么多没用的事情来。”我抱怨道。

“是啊。”她同意我的说法。

我的心一下变得非常地冰凉。要知道,我是同他一起搞起的合资公司,我愿意为他负责整个工厂的生产和经营管理,他可以不用担心什么,可是他现在这样正好被那些让他下台的人们找到了借口,看来他凶多吉少,关键是他一走,我就是成为了孤掌难鸣的人。我还要面对新的董事长,面对他的新的想法。我知道新的董事长肯定是安斗,现任的厂里的书记。别的人谁愿意到这个老厂里来呢,又没有什么油水,而且还有那么多的人际关系问题。安斗是没有问题的,他的工作作风就是喝酒吃饭,别的他就什么都可以不管了,但是要是伤及他的个人利益或者上级领导有什么想法的时候,他就会一下子把脸给翻过来。

面对张厂长的问题,我开始谨慎起来,表面上没有让别的人看出我的内心担忧,其实我的心里开始做好了准备,也就是说我要做最坏的打算。万一出现问题,或者新来的人要让我离开工厂的话,我要做好充分的准备工作,不能够让他们找到问题。

李薇找到我。

“晓升,你看为了生产上的需要,我想提拔小曹为我的助手,我现在就可以带她,让她多了解打板和排料的问题。你也知道,我们不可能长期在这里的。”她对我说。

“有什么变化吗?”我问她。

“目前没有。但是我们每周回北京,在周日和周六两天,出现技术性问题就没有人牵头了。你不是也这么担心过吗!”她说。

“好的。小曹愿意吗?”我问她。

“我同她谈过了,她没有反对。你知道,她是从缝制车间出来的,对缝制肯定是没有问题的,但是到了技术部,就不一样了,需要全面的知识,否则别的人就会不服气的。”她告诉我。

“好吧。”我没有反对。

我知道,王师傅和李薇是我特地从北京带来的,但是他们也是在编的,所以公司要是要求他们回去,他们也得回去的,不可能随他们的意愿的。问题是一旦他们走,公司的技术部就可能陷入瘫痪,因此现在着手解决这个问题还是十分必要的。

我让人事部下达了一个文件。提升小曹为技术部副经理,李薇不在的时候,由她全权负责。

直接从车间里调上来一个人到上面,原来技术部的人是不是接受,有着一些问题。我还要认真地观察,不要在公司的关键性部门出现没有必要的问题。小曹的薄弱地方就是打板,可是打板又是我们这样的服装工厂必须要存在的,好的打板师傅,可以使得公司的经济效益得到提高,避免浪费,提高工作效率。相反就是问题多多,没有办法知道车间的生产。现有的打板师傅是两个,老李没有问题,他原来就是技术科的副科长,另一个就是老范。他最近身体不太好,老是说睡不着觉,精神快要崩溃。他爱人的姐姐就嫁给了上次参加我们公司开业典礼的县秘书长。

对于老范,我还是考虑到这方面的因素,他病重的时候,我还是花钱给他住院,回到家里,还是照样给他开支。但是他几乎就成了一个废人,平时就是傻呆呆地看着别的人。我建议他休息一段时间再说。

老范回家休病假,老李的工作量就显得的大了,但是他的打板速度比较快,质量也还可以,所以他还是博得大家的好评。很多人就是用过去的眼光看待这个事情,总是觉得应该是他来作为小曹的位置。我没有同意。

第三十七章

韩国人的订单快接近了尾声。但是同时也存在着问题。

有一批货交货期来不及了,客人就同我商量把海运变为空运。考虑到同这个客人的长期合作关系,我们就同意了,但我的条件是一家承担一半空运费。由于没有书面的协议什么的,所以货发走了,但是空运费韩国人就是不付。无奈之余,我扣住了他们的面料款,这下子就惹急了他们,他们到中国银行去找行长,要求中国银行支付货款。我们是对开银行信用证的,所以收到他们的货款后,我们应该扣除自己的加工费,其他的费用付出去。我们就这样僵持着。生意上的事情就是这样,应该是可以进行争执的,也可以用一些手腕,但是我们不是要欺骗他们国外的人。虽然有了争执,但是我们在道理上有了一定问题,也可以说就不在理了。我们没有在议付单据的时候及时找到他们单据上的不符点,因此我们的银行也认为我们应该支付。更加凑巧的是,管这个事情的处长,我也认识,在中国银行的时候,我们都是同事。他对我说,他刚刚上任处长,不要给他做辣,如果我们不付款,他们银行就要支付。我是好面子的人,心也是比较软的人。无奈,我们借了一个机会,把钱凑齐,交给了银行。空运费就没有再要回来。从此,韩国人也不愿意同我们做了。其实,我们没有做什么不应该做的事情,也是在共同遵循商业上的标准。

好在我们订单到是没有因此停下来,我们又迎来了新的客人,也是韩国的,但是是通过一家外贸公司做的。他们的订单主要是衬衫,比较适合我们的工厂,价格还是相当不错的。

能够有人主动找过来做订单,说明我的经营出现了良好效果。

首先,我不用担心我们的产品质量。经历了严格的韩国人的要求,大家已经从过去的随心所欲的工作作风中解脱出来。质量开始从每个人做起。

其次,是我们厂的规模得到客人的认同。

第三,是客人满意我们的管理。

有了这样的基础,我们也就可以立足在服装行业里了。特别是目前这个充满竞争的年代,打好基础是何等的重要。

这一年,我们公司的销售额达到了前所未有的高度,超过了两千多万元人民币。但是利润没有达到应有的指标,看来我们公司的生产成本还是比较高的。这些可以说是成绩,也可以说在这一年里,我可以对董事会有所交代了。

不幸的消息还是传了过来,张厂长果然不干了。他终于被安斗带领的闹事工人们赶下了台,公安局还判了他们两年的有期徒刑,缓期执行。据讲安斗还到公安局去作证。在这样的大是大非问题上,安斗永远是要站在“正确”的一边的。现在好了,他被上级领导任命为北京其立衬衫厂厂长兼党总支书记,又回到了这个厂里的第一把手,那么他也顺理成章地成为了北京其立制衣有限公司的董事长。这个对他来讲是非常荣耀的事情。

“晓升经理,”今天他满脸堆笑地对我说:“厂里的事情你都清楚了吗?”

“什么事情呀?我没有顾及到。”我故意这么说。

“张厂长走了。他也真是的,好容易搞了一笔贷款,还让别人给吸了白粉,拿不回来了。我当时就是提出疑义的。太可惜了。”他对我表白一番。“现在上级领导又把我推到前列。你知道,我是不想干的,在服装厂呆了这么久,我也感到很累了。可是领导认为我毕竟是老人,了解厂里的情况,就坚决地让我坐在这个位置上。领导的意愿我又不可能抗拒,就接受下来。以后我们就要长期打交道了。我是非常开放的人,只要不出事情,你就大胆地工作,不会有什么事情的。”他对我表白。

我从别人的口里早就了解了他的工作作风和性格。

“我想应该是没有问题的。”我敷衍地说。

“上级领导还找我谈话,对我们今年的指标比较满意。但是他们要求我们应该召开一个董事会,讨论一下现在存在的问题。你还要写一个述职报告。”他对我说。

“我赞成召开一个董事会,总结一下开业到现在的情况。”我没有反对。我有我的想法,他们都是高高在上,不了解工厂的具体的问题,我是能够自己解决的,也没有找他们。另外,我们现在做大了,也应该有国家贷款的支持。针对目前厂内极小数人还在到处散布谣言蛊惑人心的问题也要在董事会上提出来,让董事长去解决。有些做法不是我能够处理的。

果然事态如我的预计,所以我要着手我自己应该做的工作。我知道他们无非就是要了解公司的具体情况,就是要些钱,这里面包括三、四楼每月四万元的租金。我一直没有给其立。关键是要保证合资这边的员工的工资和利益,中方的这部分就给放置一边了。可是作为安斗这些人,他们只是看到这笔钱,而不是考虑员工的死

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