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六月的春城骄阳似火，近些年来随着全球气候变暖，这里的夏天也开始变得炎热起来，不过和魔都比还是凉快不少。
金子乔在陈佳康的带领下正在视察他刚刚花了三千万买下来的这座工厂，烽火半导体位于春城的东南角，北面就是春城有名的月坛公园。
烽火厂周边的自然环境可以说相当不错，但工厂内部却非常的破败。
“厂子原本的位置是在月坛公园北边，紧挨着市区的。但前几年房地产大潮兴起的时候，就被市府置换到了月坛公园的南边，批的地方面积不小。足足有上万平方米，但工厂。。。”
陈佳康一边领着金子乔参观工厂，一边给金子乔介绍工厂的情况，说到这里也是满脸苦笑。
确实工厂面积非常大，但里面却只有一间破败的厂房，其他地方全都是荒草。
“厂子是2000年左右划拨给地方的，前两年还行，能接点军方的订单，但后面就不太好了。其实换过来的时候已经是半死不活的状态了，到这边之后，与其说是修建了一个厂房，倒不如说是修了个仓库，把原来的生产线搬过来了，装进去之后，就没开动过。。。”
陈佳康领着金子乔在厂房里转了一圈，确实与其说那是个厂房，到不如说是个仓库，里面的生产线更是锈迹斑斑，而且都不知道是那个年头的产品了，基本只能卖废铁了。
内容未完，下一页继续阅读“难怪这么便宜？”
金子乔笑着说道，三千万买下上万平米的厂区，和一个半导体厂的资质，这买卖实在太特么划算了！
这要是在魔都，三千万连一套一百多平靠江边的高层豪宅都不一定能买下来。
陈佳康则有些抱怨似得说道：“金总，如果不是你催的急，价格我还能在压低点。”
“算了，三千万咱们也不亏，市府还是挺厚道的。厂里五千多万的债务人家都剥离出去自己承担了，咱们也别太过了。”
想想市里承担了五千万的债务，这厂子几乎相当于白送啊！
市里面对于最近声名鹊起的征途科技，突然收购他们这家老大难企业，可是举双手双脚欢迎的，各种优惠政策就别提了。
而且之前金子乔还和一汽的齐总打了招呼，要知道一汽在春城那可是绝对的支柱产业，在春城说话很有分量。
听闻征途要来春城办厂，可是把齐总高兴坏了，直接和市里面的领导通了气。
市里面更是一路绿灯，甚至有老总大家懂得以后官阶一律以老总代替放了话：谁要是让征途科技不痛快，我就让他不痛快！
内容未完，下一页继续阅读正是在这样的配合下，很快厂子就转手了过来。
“目前唯一的负担就是，厂子还在编的二百多退休工人的退休金，需要我们负责。其中有经验适合返聘的老工程师，有一百五十多个。原来厂子里的年轻骨干，大多已经到南方某省打工去了，能联系上，愿意回来的也有五十多。。。”
陈佳康又跟金子乔汇报了厂里工人的情况，金子乔听了满意的点点头。
“厂里以前的技术水平怎么样？”
“这个确实是很过硬的，以前生产的电容电阻，基本都是专供军方的，技术水平在国内绝对算一流。就比如目前市面主流的mlcc多层片陶瓷电容，现在市面上做的最好的就是村田，tdk，京瓷等rb企业。人家能够做到1000层，而国内最高也就做到300层，以前这个厂，就能做国内最高等级的产品。”
听陈佳康这么一说，金子乔也就放心了，虽然这厂子的技术比脚盆那些大厂差，但在国内最起码是一流水准。
而且这厂里可以返聘的这些老工程师可都是财富！
做一款电子产品，最重要的就是设计，所谓的knowhow!
而在这方面，国内可以说做得非常差。
rb人在电子产品方面为什么做得好？有三方面原因！
内容未完，下一页继续阅读首先是欧美对他技术不封锁，他们可以从欧美随便学最先进的设计理念，也可以采购最先进的生产设备。
第二就是他们舍得自己砸钱搞研究创新，先把从欧美学来的先进技术吃透，知道人家首先为什么设计这样的电子元件？是做什么用的，装配到什么工具上的？
而吃透之后，他们才开始在欧美的基础上，展开创新！
第三就是一代代的传承，这就是所谓的匠人精神了！
第一代人从欧美把技术学回来吃透然后传给第二代人，第二代人在以此为基础创新研发，然后再把经验传给第三代，这样一代一代人的将经验传承下来。
一直坚持在基础材料上下功夫，才有了今天人家垄断几乎所有电子材料上游供应链的地位。
而以上这些，却恰恰正是国内企业都欠缺的。
这家工厂虽然目前是一片空白，但只要那些老工程师还在，就有了传承的基础。
在金子乔看来，这些老工程师才是这厂子最宝贵的财富！
这些工程师都是上世纪六七十年代的大学生，后来厂里的技术骨干，在电容电阻设计的原理方面功底非常扎实。
内容未完，下一页继续阅读他们就相当于小学的老师，可以帮金子乔的新一代工程师团队夯实基础。
然后金子乔在渗透灌输新的技术知识给新一代的团队，这样才能让新一代的团队迅速追赶上目前世界的主流技术水平，并且完成超越。
如若没有这些基础材料的研发，他想要搞的黑科技所需要的基础硬件，将全都是空中楼阁。
“哎，烽火厂好歹也曾是国内技术顶尖的厂，结果却沦落到今天这般地步，真是。。。”
陈佳康父母就是这厂里的工程师，每当想起以前的工厂，陈佳康就忍不住一阵唏嘘。
其实烽火厂以前是给军方专供零部件的，但毕竟咱们的技术落后rb太多，而很多专用电容电阻国际上对咱们都是禁运的。
考虑到技术差距，最后国内也就只扶持了一家火炬电子，所以烽火厂就这样被转给了地方。
而转为地方企业之后，烽火厂出产的电容电阻品质虽然比南方私企业好，但价格没人家便宜。
而且品质又比不上国外进口的产品，就这样被市场渐渐淘汰，确实蛮可惜的。
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这mlcc也就一根牙签尖那么大，可是每年全球要消耗数以万亿记，以前全球的市场产值就超过二百亿美元，电阻也有一百多亿美元。
而这些钱几乎全百分之七十进了日系三巨头，村田，tdk，和京瓷的口袋，剩下一点渣渣养活了湾湾国巨，和南朝国三桑。
所以这并不是个小市场！而最近几年，随着国内电子行业的蓬勃发展，对着电容电阻的需求，更是每年都在暴涨。
可好处最后全都落入了脚盆和湾湾的口袋里，陈佳康想想就感到心疼啊！
在长三角和珠三角一带，虽然也有不少企业在做电容电阻，但真正做的好的并没几家，大多都是做来料加工的低端贴片生产。
所以他们虽然有一定的生产能力，但却没有自己的技术团队，创新研发能力相当有限，这也是金子乔不在那边买厂的主要原因。
这烽火厂虽然破败，但是有根基！
“放心，在我们手里，他会重新焕发生机的！”
金子乔笑着拍了拍陈佳康的肩膀说道，他这次来春城可不光是为了接手工厂。
同时还来位工厂未来的发展理清思路，革除以往华国工业的弊端。
内容未完，下一页继续阅读“嗯！”
陈佳康用力的点点头，前段时间金子乔在魔都大展身手，把传统汽车行业搅了个天翻地覆，这样一个能人要搞电容电阻，陈佳康对他自然也是非常有信心的。
“不过要想烽火厂起死回生，首先要完善的就是顶层设计！”
金子乔眼神坚定的说道，陈佳康也是一愣：“顶层设计？难道不是先把工厂盖起来吗？”
“错！咱们首先要做的，是改变思想，革除弊端！”
金子乔很认真的看着陈佳康说道。
“知道二十一世纪最重要的是什么吗？”
“嘿嘿！金总你逗我哪？谁不知道啊？人才呗！”
“没错，就是人才！想想看国内多少企业，天天吵吵着以人为本，可真正做到的又有几个？南方很多工厂天天吵吵涨工资都招不到人，还有一些不良自媒体，天天写年轻人宁可到街上去送外卖，都不愿意进工厂，你说这是为什么？”
陈佳康沉默了，别说那些送外卖的年轻人了，他们以前做码农的时候，不也就是高级打工仔吗？
享受福报996，那不是常事？
以人为本？呵呵，开玩笑呢！有几家企业能真正做到？
内容未完，下一页继续阅读“说道根子上，还是对人不够重视！所以就留不住人，留不住人又如何能产生人才？咱们国家一直在强调工匠精神，可根据调查全国范围都出现高级技工紧缺的问题。出现的问题是，全国的技术学校却依旧招不到学生，很多学生宁可去上个三本，都不愿意学技术进工厂，你说这是为什么？”
金子乔不由想起了几千年后的自己，最早也是在工厂里上班，也是因为不堪厂主欺压，最后才跑出来当了星际大盗的。
所以他对工人的难处理解的非常深刻，而陈佳康因为就出身于这家工厂，也多多少少了解一些。
“上升通路狭窄，以及薪酬待遇不平等，还有就是社会对工人总是抱有有色眼光的问题呗！”
“没错，你说对了一部分。首先就是社会对工人的认知，因为儒家思想作祟，哪些儒家出身的笔杆子，就经常给人灌输这样的思想：工人都是干粗活的，又脏又臭，总说搞工业玩设计的就是奇淫技巧，不如去当官、耍笔杆子、玩人更高级。久而久之社会就会用有色眼光去看待工人，就形成了非常不好的风气。”
陈佳康点头表示同意。
“还有就是上升通道和薪酬待遇的问题了，因为我们总认为工人都是大老粗，所以提拔干部的时候，往往喜欢提拔那些大学生吗，而不是技校出身的技工，哪怕是那些非专业出身的大学生，也比专业对口的技校出身的工人更容易获得提升。但很多这样的大学生技术都不扎实，勾心斗角玩弄权术倒是有一手。这就容易形成外行领导内行，瞎指挥，埋没人才的情况。试想一个在一线干了七八年经验丰富的工人，提拔的时候比不上那些干了没几年的大学生，薪资待遇还没人高。长此以往，谁还愿意当工人？”
金子乔说的这些，可以说目前华国的企业百分百都有这毛病。
总认为读过大学的文人，就是比技校出身的工人要高一头。
殊不知这才是本末倒置，阻碍华国工业升级的最大阻碍！
就比如专利，主要分为发明专利和实用新型专利。
说实话发明专利，很多都是假大空的东西，而真正对工业企业有用的，其实是那些实用新型专利。
内容未完，下一页继续阅读所谓实用新型专利，也就是在原来的生产过程中，对某些设备或工序，做小小的改动，然后提升生产效率的专利。
而这样的实用新型专利，几乎大多都是由一线经验丰富的工人发明的。
德国和rb的工业为什么厉害，首先是因为他们有完善的工人晋升体制，而且工人挣得也一点都不比坐办公室的白领少，甚至比他们还多，所以才有很多人愿意去当工人。
而工人进入工厂之后，先由师傅带，带进门之后的发展，那就看个人的天赋了。
如果是有天赋的那种，那么就会在日常工作过程中，发现目前使用设备的某些不足，或者通过经验积累对某道工序做出改进，从而大大提升生产效率，提升产品质量。
而这些改进，就是实用新型专利！
而正是这些一线工人发明的实用新型专利，对他们工厂的技术，设备一点一点的改进，转化为一点一滴的量变，当量变累积到一定程度，最后就演变成了质变。
然后就和其他国家，同样的工厂，拉开了技术的代差！
而那些没天赋的工人只要认真工作，也会熟能生巧技术磨炼的越来越好，然后通过评级提升获得加薪，以及晋升为管理人员。
这些一线工人晋升起来的管理人员，更了解一线设备的情况，工人的心理，所以更能管好企业，尤其在品控方面，有这些人在，企业出产的产品质量就差不了。
而正因为有这样的体系，才能诞生出了真正的工匠精神和文化！
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“这就是为什么人家到处都是百年老店，而我们的企业平均寿命，却只有四五年的主要原因。因为人家真正的做到了以人为本！”
金子乔说道，陈佳康也点了点头。
他以前也去过rb，也知道rb的百年老店确实不少，很多企业并不大，也就是四五十人的小工厂，在华国那就是微型企业。
但人家却传承了一百多年，而且盈利情况也还都不错，靠的就是这样一代一代工人的传承，而且即便某年工厂效益好，赚了大钱，工厂也不会乱搞。
只会将一部分资金作为未来应急资金，另外一部分投入新品研发。
而国内很多企业就不然了，比如某些企业，某年所处行业的行情好，赚了一大笔钱，可老板首先想到的就是盲目扩张扩产能。
然后业内所有老板都一窝蜂似得扩产能，结果来年就是产能过剩的结果，大家产品都卖不出去，只能打价格战，最后搞得大家都没利润。
到了第三年就慌得一匹，开始跨领域经营，还美其名曰分散风险，看人家盖房子赚钱，就一窝蜂学人去盖房子，结果赔的一塌糊涂。
就这样折腾个四五年，把一个新兴行业给折腾凋敝了不说，最后他企业也经营不善倒闭了。
这就是华国私营业主和脚盆私营业主的区别，从始至终华国业主就没考虑过，在研发上下功夫，踏踏实实的修炼内功，提升技术。
因为这样做太苦了，投入大，周期长，失败风险高，这对习惯赚快钱的华国业主来说太不容易接受！
内容未完，下一页继续阅读说白了，就是太浮躁！
“所以今后烽火厂里，绝对不允许出现提拔看学历，看关系的事情！而且工厂里的所有管理人员，必须从一线工人里一级一级的提拔。这时我设立的人才选拔制度，你先看一下。”
工厂日后是要交给陈佳康这个硬件部主管掌控的，所以一开始金子乔就要给他立好规矩。
陈佳康懂了，才会把这些规矩执行下去。
而陈佳康也很认同金子乔的观点，从金子乔手里，接过那一套人事任免手册：“放心吧，金总我回去之后，会认真研读的，有不明白的就像你请教。”
“嗯！有了这套体系，我们才能培育出真正的工匠精神。这次烽火厂重新启动，你先把那些老师傅全都返聘回来，还有那些愿意回来的工人全部组织起来，按照这套体系给他们分级。然后让他们把经验梳理出来，整理成一套培训手册，找专业的培训机构，一起设计培训课程。然后招电子硬件专业的大学生进来，先培训！”
不是金子乔不想招技工，而是他现在进入的这个行业，是资金密集型，技术密集型的高科技领域。
所以本科生是基本配置，而且所有本科生，培训完理论知识后，都必须进工厂，上一线参加生产。
想坐办公室？那是不可能的！
“。。。所有人必须在一线锤炼之后，然后按照我这套工人晋升体系开始提拔。在这个过程中，有天赋有能力的年轻人，自然就会冒头的。”
金子乔的说法，陈佳康也非常认同。
确实这个行业，你想要形成工匠体系，那就必须要有专业的基础知识，而这些基础知识，真不是在技校能够学到的。
内容未完，下一页继续阅读“另外就是工资，我们设定普遍要比春城其他企业，高一个等级！别家招本科生三千起步，咱们就四千至五千起步，研究生五千至七千，博士七千至一万！”
想要大学生进工厂上一线，并且留住他们，除了晋升渠道，还有就是薪资待遇要到位！
这年头，再像几十年前那样，忽悠刚毕业的学生，跟人家画大饼，打鸡血，讲情怀，那可没什么卵用了！
有那浪费口水的功夫，还不如把钱给到位最实在！
连华威的任总都说了：只要钱给到位，不是人才都能变成人才！
金子乔和陈佳康都认为这句话说得一点都没错，这年头天天开会讲假大空，都不如真金白银最实在！
“另外工厂的配套福利也搞起来，盖员工宿舍，工作表现好，就能分房子！这样一套组合拳下来，我就不信工厂里培育不出工匠和人才！”
金子乔笑着说道，这也是他在春城买厂的原因之一，因为这里人才素质高，但各方面的成本却很低。
这附近几个省份，工科大学非常多，每年都会毕业不少工科类毕业生，质量还都不错。
而且这座城市的平均工资水平也不算高，所以他们提升待遇，就立刻体现出了优越性，很容易能吸引到人才。
反之在南方经济发达地区，他们开出的工资就不具备吸引力了。
而且买地造福利房，搞福利的成本也低，哪怕给优秀员工平价分房子，这里的土地成本也非常低，反之在南方这么搞，他非得破产不可！
内容未完，下一页继续阅读而有恒产者有恒心，拿着他的高工资，住着他的福利房，享受着本地最好的工资福利待遇，你说这些员工会不会为烽火厂拼命？
正所谓士为知己者死，公司待员工好，员工才愿意为你卖命，这工作积极性，不就上来了！？
这才是公司能够迅速发展壮大的王道，当然期间还要掺杂霸道，比如设定kpi考核，以及末尾淘汰机制。
确实没天赋，和想混日子的，肯定是要淘汰的。
“最后才是工厂生产线的建设，喏，这是我设计的厂房样图，你给我找人，必须按照这个标准来设计！”
金子乔说着给陈佳康发了一封电邮，陈佳康掏出手机，打开来一看，不由傻了眼。
那干净整洁的3d厂房效果图，看起来竟然有点金碧辉煌的感觉，和他印象里那些灰暗，嘈杂，满是粉尘，到处肮脏邋遢的厂房完全不是一个世界！
这哪里是工厂啊？这特么简直就跟豪华别墅差不多了，看了这样的工厂，连特么老子都想要在里面上班了！
而且这图纸上，还有很多用工材料的说明，光是看这些材料造价，都把陈佳康看的瞠目结舌。
“老板，这也太贵了吧！”
“呵呵？贵吗？这才叫真正的以人为本！”
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“贵吗？我觉得一点都不贵！你不也看到了嘛，最近很多新闻都在说，越来越多的年轻人，宁可在街头送快递，也不愿意进工厂去打工，你说为什么？”
“嗨！肯定是那些工厂虚假宣传呗！说给四千五，可特么你的天天拼命加班996，才能拿四千五。而且还不包吃，不包住，员工干几天就算明白账了。一个月扣了吃喝住，还有各种无理由的罚款，到手一千八。所以要不了两天，就提桶跑路了！”
陈佳康虽然没进过工厂，但他对这方面还真了解不少。
因为他有个发小，就在姑苏那边的小工厂里干过，后来辗转了江浙多家私营工厂，都是这个操行，所以没少和他倒苦水。
事实上不止长三角一带的小工厂，珠三角一带不少工厂也是这样。
工厂环境差，工资给的还低，老板出去应酬一顿饭几万块，都不带眨一下眼的，可你让他给员工涨二百块工资，就和割他肉一样。
而且还没有五险一金，工人别说幸福感了，连特么安全感都没有。
这样的环境除非年轻人是傻瓜，才愿意进工厂，否则大多数都宁可在外面送外卖，也不愿意给人打工。
一样是辛苦，自己送外卖，赚的不少，还没人管，多逍遥自在！
但陈佳康也只说对了一部分，金子乔又给他解释道。
内容未完，下一页继续阅读“之所以对工厂内部环境要求这么严格，也是考虑到以人为本的标准。但凡是个人，就没有不喜欢干净整洁的工作环境的，谁都不想在乌漆墨黑，空气满是异味，噪音严重的工厂里工作一辈子。而我们是生产型企业，又避免不了和噪音大，污染多的设备打交道，所以我们就要尽量给工人创造舒心的工作环境。头顶多加一些节能灯，地面改成干净整洁的自流平，严格划线，分区，这样工厂里既干净整洁，又能将工作区划分明显，保证工人安全，多好。。。”
陈佳康一边听金子乔解释，一边看着金子乔刚刚给他发过来那些厂房内部的结构示意图，确实里面很多功能区都划分的非常明显。
大量的自动化生产线的使用，不光是大大减少了工作人员，还大大简化了很多原本需要工人操作的工序，提升了生产效率。
看了这样的工厂内部车间演示图，陈佳康脑子里不由闪过了，他以前去宝马tx区工厂博物馆参观的画面。
那里可是国内自动化最高的汽车工厂，自动化程度达到95%，甚至比宝马德国总部工厂还高。
而眼前的这家工厂，看自动化水准，感觉一点都不比宝马的造车工厂要低。
看来老板是动真格的，下血本了！
最关键是按照这样标准建设出来的工厂环境，真的非常棒，让人一看就有想在这里工作的冲动。
这也是金子乔最看重的，想要留住人才，光是提高薪水福利还不够，还要给他们创造足够好的工作环境！
有了好环境，才能更加激发员工的主观能动性！
你比如到了夏天，谁不愿意在有空调的厂房里工作？冬天，谁不愿意在有暖气的厂房里工作？
内容未完，下一页继续阅读人家米国人甚至更夸张，为了降低工人疲劳，减少受伤可能，和意外发生，福特甚至给一线生产工人，都配备了外骨骼装甲。
穿着外骨骼装甲，在干净整洁的环境中工作的工人，和就发一双劳保手套，连防砸靴，护目镜都得自己花钱买，每天在漆黑嘈杂，又臭又脏的工厂里工作的工人，积极性能一样吗？
既然要做就要把企业做成标杆，反正金子乔差的不是钱，而是能够达到造宇宙飞船水平的设备和硬件。
“可老板，这些设备不便宜吧？而且很多设备，好像国内都没有啊？”
反正老板也不差钱，他愿意把工厂做好，陈佳康也并不反对，而且这漂亮整洁的厂房，成本也就比普通厂房高出个一倍撑死，花不了多少钱。
真正的大头，其实是那些电容电阻的生产线设备！
国内在电容电阻续电器这样的被动元器件方面，从设计理念，到生产设备，再到生产原材料，可以说是全方位缺失的。
现在厂房有了，而这设备也和陈佳康以前见过烽火厂用的老设备，完全不一样，所以忍不住问了金子乔一句。
金子乔听了则是哈哈一笑：“这套生产设备，是我通过一些渠道拿到的国外最新设备图纸。。。”
说着他挤了挤眼，他可不敢说这生产线是他设计的，那可就太变态了，陈佳康可能接受不了。
而这个说法，陈佳康就很容易能接受，反正这年头国内那啥国外的一些技术，也不是什么新鲜事儿，有钱能使鬼推磨嘛！
内容未完，下一页继续阅读“生产线呢，我也看了一下，国内很多装备制造工厂都能造，其中一些核心零部件，也都可以从国外采购，这些都没问题。毕竟这些被动元器件生产的关键，也不是在这生产线上！”
金子乔说这番话，陈佳康自然懂，毕竟他父母在这个行业领域可是浸淫了一辈子，他自然之道，其实这些被动元器件生产的关键是材料，基础材料！
生产好的电容电阻电感以及续电器的关键材料，既是陶瓷浆，和电极浆。
国内也研究过tdk和村田的电容，知道陶瓷浆就是由钛酸钡和氧化钛诸多陶瓷材料，还有有机胶等等材料混合而成，但具体怎么配比，怎么调制，使用了什么工序，你就是不知道。
还有电极浆，也就是由镍粉、铜粉和树脂等等材料组成，但具体怎么配比，怎么调制，使用了什么工序，同样是不知道。
最后生产电容的时候，咱们的电容搞了三百多层，就开始起皮，开裂各种瑕疵就出来了，怎么也加不上去了。
而人家却可以来回印刷烘干，搞个一千层都不成问题。
然后人家的电容容积就是比你大，质量稳定性就是比你好，寿命就是比你的长，你说还怎么和人家竞争？
所以这基础材料才是一切的关键！也是困扰国内科研人员多年的难题！
但这材料配比，工艺工序，对金子乔而言，却是最简单的问题，蔚蓝007的资料库里，随便都能找到比脚盆人先进几代的技术储备！
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杰弗森m是油管网上非常火的一位影评人，不过他最早成名靠的并不是写影评，而是一名游戏解说。
前几年《wow》之类游戏火爆的时候，一些游戏发行公司为了推广游戏，就联合在一起组织了很多世界游戏大赛。
杰弗森最早曾经是一名电竞选手，后来战队解散后，他成了一名游戏解说，专门在有大型世界游戏大赛的时候，解说各种游戏。
在后来又开始在油管上拍段子讲电影，到后来开始评电影，靠着一贯毒舌和独特的视角，成为了一名非常受欢迎的网红。
现在他的固定粉丝就有一千多万，每次他评价一部电影好坏，都能影响这部电影的评分，甚至一些小制作的电影，每次上映之后还会给他充值，让他帮着说几句好话。
这样的日子名利双收，杰弗森m过得也是非常爽。
今天他打算去看一部也不知道叫什么名字的电影，说来也怪，这部电影最近就在油管上突然火了，甚至可以说是火的毫无半点征兆。
这样的火起来的方式，杰弗森m可以说是从来都没见过。
其实这部电影最早起源，是在油管网上放出来的几段片花！
内容未完，下一页继续阅读最早的片花开头是一个男人，迷迷糊糊被唤醒，然后和一位金发美女的一段对话，然后就是一段高空逃生的视频。
这一段两分钟的视频才一放出来，就立刻吸引了不少极限运动爱好者的眼球，因为实在太刺激了。
一个失去记忆的男人，看到爱人被人掳走，然后是追杀上门的杀手，一连串的紧张的让人窒息的追逐。
大家渐渐发现这个人的逃跑的技巧越来越熟，从最开始磕磕绊绊，到后来的跑酷，飞檐走壁一般跳跃着越过各种障碍物。
到最后大家猜发现原来他们打斗追逐的场景，竟然是在一艘宇宙飞船里，这样宏大的背景设计一下就震撼的无数观众！
而在追杀中杀手们误破坏了飞船的管线，导致飞船故障坠毁，然后就是主角在飞船坠入大气层后，即将坠毁之前，跳出飞船逃生。。。
两分钟的片花除了几个展示飞船，及飞船坠毁的镜头是用的第三视角，而其他镜头几乎都是在主角的第一视角之下完成的。
所以这段片花火了，虽然第一视角电影以前也有过，可像这样两分钟片花里，百分之九十五以上全都是第一视觉拍摄的方式，还是第一次。
最最关键的是，这段片花实在太刺激了！
虽然带着浓浓的游戏风，但一看就能让人感受到制片方非常良心，因为制作的画面非常精美！全程都让人肾上腺素飙升！
这段片花才一放出来，就立刻在油管上引发了上百万次的点击和转发，而评论在几个小时之内，就突破了十万。
内容未完，下一页继续阅读“哇靠！这明显是一部游戏改成的电影嘛！感觉非常熟悉啊，可这游戏到底是哪款？怎么就想不起来呢！”
“嗯！确实有着非常浓的游戏味道，可看片花，又感觉不太像！”
“fuk，光是前两分钟的追逐片花就已经震撼了我，好像今年好莱坞几大电影公司，都没有公布有这样的大制作啊？”
“是呢！好像今年没有电影公司有拍摄这样第一视角电影。”
“我敢保证，拍摄电影的一定是一位极限运动员。”
“我很想知道，他们用的到底是什么摄像机，太牛掰了！”
“是呢！感觉比极盗者强多了，极盗者里跑酷的画面，很多都即便经过后期制作，也还是失真非常严重。”
“。。。。。。。。。。”
有蔚蓝007这么个水军在，一段两分钟的片花，想要炒热起来非常的容易。
而在这之后，征途科技又陆陆续续抛出了几段关于这段影片的片花。
内容未完，下一页继续阅读第二段片花是主角在空中摆脱追杀落地之后，宇宙战士技能开始觉醒，人形终结者开始上线。
刚落地还没喘几口气，就已经有杀手追杀上来，主角从拳脚功夫开始到各种冷兵器，十八般武艺样样精通，让人看了之后，除了尖叫就只能还是尖叫，但无奈寡不敌众最后还是陷入了重围。
但就在这时，一个神秘人意外救走了主角。
同样短短两分钟的片花，依旧看得人喘不过气来，从头到尾肾上腺素飙升！