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梁江涛在台上侃侃而谈，说的都是一些方向性的问题，这些都是前期调研和思考讨论的成果，反映出接下来的施政思路，包括作风整顿、工业园区、招商引资、产业规划等，同时举了很多例子，讲话非常接地气。 梁江涛的总体工作思路问题可以概括为“一二三”。 首先是一个前提，大力加强作风整顿，清除齐天余毒影响，稳定人心。 二是守牢两个底线，安全生产和信访稳定，这是两条不可逾越的红线。 三是抓好三大重点，培育发展非煤产业，加大城市建设，用好剩余劳动力（在本地产业优先使用的前提下，组织外出务工、外派劳务、出国劳务等）。 绝大多数领导干部听完都有一个共同的想法，新书记的讲话高屋建瓴，同时又贴合实际，思路无比清晰，是一个实干型、狮子型的领导干部。 梁书记做县长的时候，他这种务实的风格就传递给了很多人，现在又兼任了书记，恐怕接下来相当长的一段时间里燚城县就成了干事创业人的天下。 没有那么多弯弯绕绕，没有那么多假大空的口号，有的只是实事求是，有所作为。 经过这次全县干部大会，全县的领导干部统一了思想，提高了认识，为接下来奋勇拼搏，打下了坚实的思想基础。 “一些人心里可能在打鼓，想，我不是书记的人，书记之前对我也不熟悉，就算我干得再好，有用吗？” “我劝你趁早丢掉这些想法！在燚城当领导干部，没有谁的人，全都是党的人，组织的人！你要相信，只要你踏实肯干，有所成绩，领导的眼睛是雪亮的，一定不会埋没你的功绩和才华！” “有为才有位，那么多乡镇，那么多局委办，只要你有能力，肯干事，出成绩，一定有你的位置！” “不是已经成了局长了，已经成了书记了，就可以高枕无忧！在我这里，能者上，庸者下，以后要成为常态。县委组织部正在研究制定公开竞聘、竞争上岗的办法，很快会在一定范围内试行，可以的话大面积铺开，有能力有想法的干部，一定不要错过机会！踏踏实实地干，干出成绩，干出业绩，用成果说话，拿功绩开路，一定有你发光发热的舞台！” 梁江涛说完这话，很多人心情激动起来。 在官场上，对人最有激励作用的那就是位子和帽子。 梁江涛的话可谓说到了所有人心里，击中了最薄弱的环节，积极性瞬间被调动起来。 梁江涛又嘱咐，当前工作的重中之重就是招商引资。 资金，是发展的第一动力。 韩信点兵，多多益善。 梁江涛提出“三千三万”精神:想尽千方百计，走遍千山万水，说尽千言万语。 有亲的靠亲，有友的靠友，彻底把招商引资的盘子给盘活。 现有的项目抓包装，包装的项目抓推介，推介的项目抓谈成，谈成的项目抓落地，落地的项目抓开工，开工的项目抓建设，建设的项目抓投产。 要持续优化营商环境，对潜在的目标客商跟上，靠上，黏上，提供全程一条龙式服务。 对破坏营商环境的人和事儿，要一查到底…… 会后，梁江涛坐上黑色帕萨特，准备回县委。 刚驶出礼堂不久，突然有人把车拦了下来。 梁江涛皱了一下眉头，他这辆是新车，牌照也是刚换的，并不是小号。 如果是奔着他来的，说明不是一般人物，至少能打听到哪辆车是他的。 “我去看看。”闵子骞赶忙下车。 自从把刘仁雄开掉后，梁江涛没有配备新的联络员，而是暂时让闵子骞先跟着。 看来是时候物色一个了，闵子骞马上要出任城关镇党委书记和工业园区筹备建设领导小组办公室主任，肩头的责任太重了，不能长时间兼任。 “怎么回事？” 拦车的是一个女人，四十多岁的样子，一头大波浪卷发，打扮得很时尚，穿着也很考究。 “梁书记，您要为我做主啊！”女人扑通一声跪了下来，哭喊道。 县委会议室。 女人被带回了县委，哭哭啼啼地把情况说明白了。 她叫王倩，老公是一名建筑老板，叫薛东。 前几年，给县里干了一个大项目，是水利局的，但是款项一直没有给结算。 承包县里的工程，拿到是一回事，最重要的是能够及时结清欠款。 这里面就考验人脉和关系了。 当然，肯定也少不了利益输送。 薛东是个外地人，当时拿到这个大项目，是靠着当时分管水利的副县长的关系。 可那名副县长后来得罪了齐天，被调走了。 如此一来，可把薛东给坑了，他在本地并没有深厚的关系网，原来的靠山又是被发配走了，现在这些官员都不可能再给他面子。 所以大部分款项都没人给他结了。