>司实习几天，哪怕是一天也好，他们的能力不就自然的浮现在你们眼前了吗？并且还有可能发掘到求职者们别的能力。这样，总比在招聘会上用各式各样的奇怪方式来寻找人才要有效得多，不是吗？
番外卷…散文随笔杂文
最近，重庆的大学毕业生专场招聘会接踵而至，但笔者似乎没有什么兴趣去参加。翻了翻《重庆时报》，又看到那些五花八门的“应聘技巧”。笔者毕业已经两年了，工作也换了两次，最后的结果是自由就业做兼职。因为对笔者来说，兼职做着反而比较好，什么事情都可以尝试一下，也算是学到了经验，为再做专职打基础。只要工作做得好，用人单位又觉得你能够胜任它的工作，也就行了，不是吗？
但是招聘会，到底意味着什么？每次登出来的广告都是用人单位群抛出几百几千个岗位，结果真正找到工作的人到底有多少？真让人心寒。在招聘会上，颇多的怪现象产生，和当今中国的影视业一样，让人瞠目结舌。
第一种现象——招聘会场的高价门票。
招聘会，顾名思义，是求职者去找工作的地方。它不是公园，不是电影院，更不是富豪们的休闲中心，进会场却要收门票，而且门票价格高得出奇。
不知道别的省市是怎样，至少在重庆，尤其是近段时间，群众无不跟媒体反映这个问题。求职者要进招聘会现场去找工作，首先得付5元人民币，如果是知名企业的，门票价格高达10元。试问会场收取门票为的是什么？据调查，参加招聘会的求职者中，有很大部分都是毕业生和下岗失业者，也就是说，他们本身没有职业，才去求职。招聘会美其名曰是为求职者解决工作问题，毕业生更是优先考虑，实际却在自身完全没有薪水的求职者身上，以门票的方式榨取钱财。招聘会通常是隔一日有一场，每场的参会人员成百上千，算算一人收取5元的门票，那成百上千的求职者的门票钱总共加起来有多少？再说，求职者跑了一趟招聘会，一次性找到工作也就罢了，但大部分求职者都是要跑N次招聘会，才可能找到工作，有的甚至跑了几十次也找不到。开办招聘会的人正是利用了求职者的这种心理，越是找不到工作，就越是想找工作。于是求职者们一次又一次的来参加招聘会，一次又一次的买门票，即使知道了这可能是陷阱，也无法不往里面跳。因为中国人口多，就业压力大，人生在世又不可能不工作，不是吗？
第二种现象——用人单位的经验谈。
如上所述，参加招聘会的求职者中，毕业生占据了很大部分，可说是主导力量。招聘会中的用人单位很多都打着欢迎应届、往届毕业生的招牌，在会场里面摆着自己的“摊位”，等待“人才”的到来。不一会儿，有毕业生来应聘了，结果他们首先问的问题是：“你有没有做过这个职业？如果没做过，就不能胜任我们这个岗位的工作。”
这是一种什么理论呢？毕业生之所以称之为毕业生，就意味着他们刚刚从高校或者别的学校里毕业，也就是刚刚踏入社会。试问一个涉世之初的毕业生，会有什么工作经验？用人单位不给他们创造机会，他们又到哪里去创造工作经验？人不是天才，工作也是一种学习，经验就随之而来。而当今时代，尤其是应届毕业生们，对于招聘会中问到的“工作经验”话题，几乎都是哭笑不得。由此，产生了一种更怪的现象，那就是为了在用人单位面前说到自己的“工作经验”，毕业生们开始习惯于撒谎，似乎成了比试撒谎技术的高明程度。
从“经验”到求职者报“假经验”，用人单位仿佛也意识到了这一点，那就是对称有“经验”的求职者都产生了怀疑。真正有经验的求职者也为难了，因为他们即使细说了自己的工作经验，用人单位还是怀疑，或者又扯到求职者别的方面不行。结果，用人单位的“摊位”摆在那里，本周招聘了，下周还招聘同样的职位，台前却越来越冷清。
“经验谈”无疑是用人单位的一种弊病，也间接的扭曲了求职者的心理。毕业生们的迷惘，不知要到什么时候，才能拨开云雾见太阳。
第三种现象——各式各样的“怪招”出马。
不知道是社会发展了，科技进步了，还是因为中国人口太多了，用人单位需要选择所谓“精英”中的“精英”。在招聘会上，不少用人单位喜欢跟求职者玩“心理测试”之类的怪把戏，把测试的结果当作用人的铁定标准。
笔者也曾亲眼目睹过不少的“怪招”，以下列举出几种：
一、你的属相是什么？生日又是哪天？迷信的典型，属相不好，你再有能力他也不会让你去他们公司工作。
二、100…1等于多少？如果你回答的是99，他可能会说你应变能力差。如果你回答是任何数字，他也许又会说你可能不会安心在他们单位工作。
三、给你一幅图看，问你看图后想到的是什么？他根据你的答案进行所谓的分析，也许你答对了，或者也就是随便猜的，他就会认为你有能力。而正经的答却没答对，呜呼！自己去找别的公司吧。
四、应聘普通的文员或者咨询顾问人员，甚至有少部分的技术工种，但你的长相和身高，就决定了你的命运。中国人长得漂亮、身材又好的人毕竟也是少数，其实只要长得不畸形，又能影响到公司的什么形象？找工作就这样变成了选秀，到底选秀出来的人有没有能力，谁也不清楚。
五、你的家庭住址在什么地方？家住远了似乎就意味着你一定会上班迟到，不管你跟他说几次你是自觉的人，只有提前上班，没有迟到记录，但这点始终就让他觉得不保险。