>瘛薄ⅰ岸鲁ぶ霸稹薄ⅰ安莆窆芾碇贫取薄ⅰ白芫碇霸稹薄ⅰ肮驮薄薄ⅰ盎峒普摺薄ⅰ白什恼劬珊推拦馈钡鹊任叶甲髁诵薷摹Ｕ獗暇故且淮谓洗蟮睦┕尚卸Γ坏┪谋境龃斫斐芍苯拥木盟鹗Ш腿松淼木盟鹗АＱ现氐幕岫圆喂扇嗽痹斐刹焕跋臁Ｎ夷茏龅木褪且Ｕ喜喂晒芾砣嗽钡墓山鸩皇艿匠寤鳎裨虿豢盎厥住?br />
二个扩股方案文本经修改后，送给了董事长杨生审批。一个星期后，二个方案经董事长杨生审查后做了批注，要求我们就按方案执行。
五级管理人员得到公司允许后都纷纷把自己的股金上交到了公司财务。从此本公司五级管理人员都成了公司会员中的一员。
第二十九章节
更新时间2009…6…29 19：15：52 字数：2720
短信谜情
（二十九）
八月，海滨城市天气非常地闷热。我招集各部门经理在会议室开了个会，宣布了公司的新动向，我说：
“过几天，我们就要到番禺去开办一个新生产基地。厂房我们已看好，在番禺钟村。”说到这里我停了下来。
大家的目光一齐“唰”地看向我，目不转睛地等我说下文。
“前几天，我同潘总监到番禺钟村考察过了。”我见大家都饥不择食的样子，就接着说，“同钟村五社社区政府谈过了。那里厂房租金才八块钱一个平方，电费六毛五一度，水费一块二一吨，治安费和卫生费按厂房面积算，一毛钱一平方，一个月也就一二百块钱。这些费用都比我们现在费用便宜了百分之五十到六十。
大家也知道，我们公司在这座海滨城市已经有六年之久了。这六年里，看起来过得很平安无事，但我们公司发展速度不得不向外再发展，也应该说再向外发展一个后备生产力，以解后顾之忧。因为我们现在扩股后，有了雄厚的人力财力，为是股东们能多分红利，就一定要走外向型发展的规划。”这是我们发展的目标，其主要目的是往外发展，另一个目的是公司在一个地方办的时间长了，政府部门一定对老企业比较关注，自己就要做好后备工作。但这些自己不能在会上说，因为有些内部机密不一定要所有管理人员都知道，自己心中有数就行。于是我接着说：
“现在番禺那边已谈妥，就等我们签合同，合同一旦签下来，我们就要从行政部抽一人到那里主持筹建装修工作，财务也要抽一人负责物资的供应和资金的周转。这个部题我考虑了好久，如果在番禺采购物资，一些物价和数据就难于控制，我想过了，到番禺装修的所有物资统一有公司采购，进库总公司，再有总公司调一辆专车送物资源共享到番禺，这样行不行？大家意见怎样？”
行政部首先说：“开办个新厂我们同意，但而去新厂的人员能不能我去？”
“不行！”我立即反对说，“你还是留在总公司。就叫你的助理去番禺负责。我已订下了。”
“这样做是不是动作太大？”财务部说，“你计算过没有，要新开办一个工厂要投资多少，要花费多少资金？虽然我们是扩股了，但也不至于用自己的钱去开玩笑吧！这样做风险太大了。”
“这就要看你财务的成本控制啰。”我说，“你财务可以先核算出成本投资预向，拿出个节省成本的可行性方案来。其实要投资就会要花钱，这是相互依存的，要投资也会有风险，而不投资钱就会生仔吗？”
“但那里招工怎么样呢？好不好招人，环境怎样？”生产部问。
“什么市场都是人去开拓的，不可能有现成的人在那里等着你的工厂到那里开起后而进厂。”说到这里我把话锋一转，解释说，“工厂开起后我计划把三车间调新厂去，然后再在那里边生产边招工。至于环境嘛，厂房在公路边，周边都是工厂。治安也好管理，保安社区有治安队负责把守大门。厂房嘛，我们计划租二到五楼，每层楼面平方有一千多平方米。每栋楼中间都有电梯，上下货也方便，是个理想的厂房。
大家都知道，我们公司在这里都已经六年了。我们光会管理还不行，还要领会政府政策。现在主要一点是，在番禺开工厂有谁去管理生产？这是个重大问题。我的宗旨是，我们投资百分之七十，人事、财务都有我们主管，生产就请人管理，但对方一定要投资百分之三十的资金，这样才没多大风险。也无后顾之忧，让股东放心。是自己的钱不会打水漂。
以前辞职走的生产总管我与他联系过，他答应明天过来与我谈，如果他同意我们的方案，我们公司就人力物力全员出动，一个月装修完工，二个月投入生产。你们觉得如何？”
“我们这样大动作是否过大？”行政经理说，“我们规模如此局大，一旦要动起来可不是个小事，涉及的繁杂事可多呢？”
“这些我考虑过了，我们的方针是先搬一个车间过去，等那里稳定下来后，我们再陆陆续续搬迁过去。这样一来是动作大了。但不动到怕会有更大的动作出现。搬迁是辛苦，什么平车、专机、床架、床板。员工行旅搬运，人员的稳定性，这些都是问题。每一个环节都要考虑进去。要考虑好的一面，也要考虑坏的一面。比如员工搬迁后对新环境的适用过程，会不会流失，等等，是要大家去考虑的。但我们尽量做好员工思想工作，减少麻烦的发生。
平心而论，要搬迁，从心里谈，我也不愿意。我们装修这么豪华的办公楼，在这里一住就是六年，六年中没感情也会生出感情来，要到一个新环境，能一下子适用新环境吗？这就要有个过程。就象姑娘嫁夫一样，嫁到的老公那怕是环境再差也要慢慢领会。俗话说‘嫁鸡随鸡，嫁狗随狗，嫁个猴子满山走’就是这个道理。当然，我们没有卖给这个公司，但我们毕竞是这个公司的高层管理人员。”说到这里，我停了下来，看着大家。大家一直望着我，都不表态。我接着说：
“我们都是股东，随股权不多，但最少也有几万块，不要讲其他什么原因，最起码我们要对自己的股权负责。要发展，要分红，公司必须扩大经营。”
大家无言以对。
“好了，大家可以回去思考思考。行政尽快给我人员配置，并计划一辆专车到番禺专用，财务尽快计划五十万资金用之于番禺装修用。”
………
谁知，第二天与以前的生产总管谈判中，他一口咬定要主管财务，我们不同意而告终。一场计划变成了黄粱美梦一场。
………
下午五时三十分，绣花主管拿来一件针织新板进来对我说：
“总经理，这件事给你讲一下。”
“什么事？”见绣花主管进来我问。
他坐在我办公桌对面的椅子上，把新板放在我桌面上，我见这件新板前幅是印花加剌绣，花是一朵大玫瑰花，是印上去的，花边用绿叶衬托。真是红花再好也得绿叶衬。这样看起来确实很鲜艳，穿在身上一定很吸引人，客户一定会下大订单生产。见此新板后，我不解地问：“这板有问题吗？”