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我现在越来越发现馨儿的好，真的！馨儿不但非常照顾我的身体，还能帮我想出很多非常棒的创意。她现在是一个人顶我们三个人的事情，原本三哥负责的公司日常管理是她在做，我的那份就更不用说了，连老大的网吧现在也是她在管理着。每到月末的时候，她都会拿出和二哥做的帐目给大家看，赚了多少，支出了多少，发给大家多少，发展基金多少一目了然。虽然每次开这样会议的时候，兄弟们都会反对馨儿，可她一直都在坚持着，而且每次都会说，不希望我们兄弟几个因为金钱而反目。
就为了馨儿给我的支持，我也不能再对不起她了。我都能想象到当她听说我在惹上别的女人会是什么表情。不过我也没有傻到直接拒绝李妹妹，说真的，看她的表情，我不知道她是在逗我，还是来真的。我能怎么办呢？装哑巴吧！
“呵呵！怎么了？哑巴了？平时不是很能说的吗？”
这个可恶的女人，居然还装出了一付天真可爱的表情来！不得不承认，她确实很性感，高度职业化的成熟所带来的美丽，不是馨儿和小颖那两个丫头所能比拟的。被她赤裸裸的目光盯着真是难受！
“算了！看把你吓的，汗都出来了！我们还是去吃饭吧！”
“哎！看样子我还是比不了年轻啊！”
出门前她不知道怎么的，又来了这么一句。我留意到她说这话时所表现出来的那种无奈，我敢肯定的是她的表情绝对不是装出来的！难道？难道她的对我有意？看着走在我前面的那个诱人的身体，还真是有点动心！看来还真验证了开苞常说的那句话：男人都是好色的！
本来以为只是我们两个一起出去呢，实在没有想到她居然把那些经理全叫了出来，更没有想到她会那么直接的把刚才发生在她办公室里的事情全部说了出来。我想你能想象到那帮家伙会是什么表情了吧！
不用喝酒，我的脸一直红个不停！还好聊了一会大家就把话题转到了我的生意上。他们对于我的创业模式表示了赞赏，夸奖的话说了一大堆。我的小公司确实是李妹妹推荐给利丰集团的，等她说完才知道，她原来是香港总公司的董事局成员呢。因为父亲身体不好才这么快接班的，而她父亲和利丰的董事局主席是多年的朋友，所以一句话就帮我解决了问题。
我们喝到很晚才结束，那几个经理都不行了，就我和李妹妹还算清醒。我记得我被任命为副总庆祝的时候也是这样，把他们分别送上车，李妹妹并没有立刻离开。
“陪我走走吧！喝多了，有点难受！”
“恩！看不出来，你还真是能喝！象你这么能喝的女人全上海估计也没有几个！”
“是啊！象我这么孤独的女人，全上海估计也没有几个！”
晕！我最怕听到的话终于还是来了！我可不想她把我当成诉苦的对象，那样下去不出问题才怪呢！她似乎也看了我的想法，并没有说下去。我们就这么走着！一直步行到她家门口。她住在一个单独的公寓里，从外面看去，里面黑黑的，能感受到她每天下班回来以后是多么的孤独！
“我不请你进去坐了！我知道你是有远大理想的人，不会永远留在这里，但目前还是答应我，回公司来帮我吧！我也答应你，你想走的时候，我绝不留你！”她的眼神显的很真诚，身体整个倚靠在门边！
“还有，下午在办公室，我不是开玩笑！”
啪！门关上了！
第四十六篇 失落
我自己也说不清楚，我对李妹妹到底是什么感觉。才来公司的时候，我是被她性感的摸样吸引，那时候的自己是那么的年少轻狂，总认为多泡几个妹妹是件天大的好事，何况是她那样的女强人呢。可经历了那么多的事情，尤其是经过初恋、开苞和我秘书的教育以后，让我对感情的认识发生了很大的转变。
而且现在也不一样了，我有了四个老婆。从她们那我懂得了很多，最起码感情绝对不是炫耀，不是无尽的索取。一直以来我觉得自己是个很有主见的人，可这么多事情发生下来，我发现自己在感情上是那么的无力，那么的软弱。
可以这样说在我所有遇到的女人中，李妹妹是最厉害的一个。我感觉自己在和她的交往中连说不的机会都没有。她不会给我那么大的空间来周旋，所有的事情都是她安排好的，工作是这样，连平时吃饭娱乐也是这样。尽管她做的丝毫没有痕迹，可我不喜欢事事被人安排，那压抑的感觉让我十分难受。
到也奇怪，从那晚以后，李妹妹没有再次找我谈话，更没有那么直接的挑逗我。工作中的她一如往日般职业化，毫无感情可言。本来还很幼稚的打算想找她好好谈谈，但看她工作时的样子我就知道她和我身边的人完全是两类人。
刚开始的时候，馨儿和小颖都不同意我再回广告公司，至于为什么不同意她们怎么也不肯说。我害怕她们听到了我和李妹妹之间的事情，所以下班以后从来不在公司多呆一分钟，连那些香港经理的喝酒邀请也是能推就推，实在推不了，就拉上馨儿或者小颖一起去。说实在的，我害怕自己不能抵挡李妹妹那成熟的诱惑，所以怎么也不能和她单独在一起。
虽然她并没有在继续逼我，可我总觉得事情不会那么简单，她就象一只隐藏在暗处的美女野兽一般时刻注视着我。有时候想想都会觉得好笑，这哪是什么艳遇，简直就是战争一般让我时刻警惕着。
现在的我对李妹妹有的是尊重，尊重她的工作能力。有的是理解，理解她的难处，理解她的孤独。我觉得现在最切合实际帮助她的办法就是做好自己的工作。我想这也是目前我所能作出的最大努力。至于其他方面还是算了吧。
如果说网络公司的工作是摸着石头过河的话，那广告公司的工作对我来说是驾轻就熟的。我觉得一个成功的总经理不是要他多么的实干，多么的能吃苦，而是寻找并掌握一批可用的人才就行。你要牢记，你一个人的能力绝对是有限的，只有发挥大家的能力才是正道，至于你能挖掘别人多大的潜力就看你自己的能力了。
本着这个原则，我主要的工作重点放在了人才上。对于那些刚来的经理我是有针对性的做了好几次调查和摸底，然后在公司高层会议提交了报告，重新给他们调整岗位。看见我的报告，那些经理一脸的纳闷，有几个甚至一脸的鄙视。