他赌，拿邵氏集团当赌注，一赌就是五年。朱千盼通过考验，他回来，没想到自己会在不知情的情况下受她吸引，他顺从奶奶的意思，结了婚，完成五年前就该给的交代。
他花了五年时间，拿邵氏集团当赌注栽培的妻子，值得他投注一辈子的时间回收。
「终于踢到铁板了。」邵奶奶不客气的揶揄。看不惯孙子向来得意的感情生活，也该让他尝尝被拒的滋味，往后才会懂得珍惜得来不易的缘分。
「铁板遇到火，再怎么强硬也会融化，放心，我有自信让奶奶美梦成真。」他顽皮眨眼，窥不出含意的眸光，闪着炽热光拄。
「少爷如果把这份自信放在公司上，那是邵氏员工的福祉。」朱千盼淡淡回话，口气听不出任何情绪。
「有我英明能干的老婆领军坐镇，那些员工已经够幸福了。」他一点也不介意老婆占领他的职位。
「你不想回公司？」他的一番话让朱千盼愣了下，怀疑自己有没有听错。再怎么说她也是个外人，他是扶不起的阿斗也就算了，她不能接受他身为邵氏继承人，却对公司一点责任心也没有。
「我亲亲老婆将公司打理得很好，我怎么好意思坐亨其成。」他说得振振有辞，不认为管理家族企业一定要血统纯正的继承人才行。将优秀的人放在正确的位置，让有能力的人带领公司往前冲，替员工谋最大的福利，才是对公司最有利的做法。
「你不接公司，要做什么？」邵奶奶问出朱千盼心中的疑问。一个大男人放下自家事业，这说出去能听吗？
「我能干的老婆工作这么辛苦，为夫的我不介意当她的后盾，让她无后顾之忧。」不是每个人都喜欢高处不胜寒的位子，当了老大江天为五年的苦命经纪人后，他发现人生可以走的路很广。
「你的意思是，女主外，男主内？」邵奶奶瞪大眼，以为自己听错。她的孙子对家族事业没兴趣也就算了，竟然还想当家庭煮夫？
「这种事很正常。」他含笑回话，不认为他的思想过于前卫，只要有能力，谁都可以居高位，为更多的人谋最大的福利。
「我不需要男人当后盾。」朱千盼被他的想法吓住。她是该庆幸她嫁的丈夫度量大，没有一般男人迂腐守旧想法，还是该怨叹他己是扶不起的阿斗，还不知上进。
「我也不赞成。」邵奶奶举双手反对。
「奶奶不是急着想抱孙？」他释出诱饵。
「这有什么关系？」邵奶奶一头雾水。现在是在谈他的工作，跟抱孙有什么关联？
「如果我们夫妻俩都忙着公事，哪来时间谈情说爱培养感情？更不用说生小孩了。」他巧妙将话题转向老人家最在意的事。
「听你这么说好象也有道理。」一听攸关未来曾孙，邵奶奶拒绝的态度马上软化下来。
「奶奶，这五年下来，妳也看到了千盼的能力，我们不应该以传统男主外、女主内的守旧思想绑住她的能力。」他说得理直气壮，极力为老婆争取工作权上的平等，也为自己未来自由无拘的生活铺路。
「总不能教你整天无所事事让老婆养吧？」邵奶奶没好气道。分离了五年，她越来越不懂孙子在想什么。堂堂邵氏集团继承人，竟然将公司丢给老婆管理，自己在家当家庭煮夫，这话说出去能听吗？
「奶奶，人各有志，想过什么生活就要靠自己去争取，妳为了抱孙不也在威胁我们？」他点出事实。
「千盼，妳说说看。」邵奶奶老脸挂不住，将球踢开，决定隔岸观虎斗，让他们自己摆平。
「我没意见。」朱千盼微拧着眉，一个头两个大，她的丈夫除了会恶意欺负她外，还会替她找麻烦。
「没意见就是听我的意见，以生小孩为重，公司的事不急，以后再说。」他自做主张下结论。
听到孙子以生小孩为目标，虽是不赞成他无所事事的生活态度，但邵奶奶也只能勉为其难接受，有孙万事足，以后再慢慢开导他也不迟。
第二章
没有加班的夜晚，朱千盼通常会陪邵奶奶看电视、聊聊天，开心她一天的生活情形。在她的丈夫回家后，为了减少碰面的机会，以免悲叹往后不堪的日子，她改变作息，将公事带回家里。唯有将心思放在她最爱的工作上，她才不会感到平静的生活已成一团乱。
依公司目前局势，邵家虽然拥有公司过半股权，但在确定邵家主子回来的情况下，公司的大股东必会想办法逼退她，再怎么说，她也是个外人，正主回来了，她再霸占着位子，只会落人口舌，引起不必要的麻烦。
交出棒子不难，唯一让她困扰的是好命到不知人间疾苦的邵少似乎回公司的意愿不大，她该如何劝进，才能让他正视自己与生俱来的责任？
「叩、叩！」
敲门声响起，打断她思考该如何处理公司当前棘手问题的纷乱思绪。
「有事？」她睁开陷入沉思的明亮杏眸，抬头看向不请自入的男人，淡漠的口气，简洁到听不出温度。
「工作没人抢着做，别太劳累，我亲爱的老婆。」不意外工作狂还在挑灯夜战，处理公事。
「请我叫朱千盼。」少了观众，她冷着脸，不想伪装向来控制得宜的情绪。这男人是个麻烦，不按牌理出牌的个性让她颇伤脑筋，想漠视他，偏又不能不管。
「我邵鲁行的老婆只有一个，让我叫过瘾嘛！亲爱的老婆大人。」将高大精实身子随意斜靠桌沿，他噙着热情不减的笑容，一意弧行，不怕热脸贴冷屁股。
「算了。你来得正好，我有事情找你。」一向不浪费精力在琐碎小事上，她当机立断转移话题，叫什么对她而言都一样，能顺利解决问题才是最重要的。
「我最最亲爱的老婆大人，为夫的洗耳恭听。」不意外正经拘谨的她微拧起带着不经修饰的英气浓眉，看她对自己的新称谓很感冒，他笑得更乐。
「你是公司唯一继承人，何时想回公司？」她直接点入问题核心，对他不够成熟稳重的说话方式感到挫败。背负数万员工生计的公司交给这种举止轻浮、行事过于情绪化的人管理，她怎么放得下心？但不放手，又怕大股东以为她恋栈权位。
「我的老婆有能力把公司管理好，我回不回去并不重要。」他重复晚餐时说过的话。谁规定为人主子一定要亲自督军打仗？找到优秀的将领，让他有战地得以发挥所长，人尽其用下，才能达到最大的经济效率。
自小在奶奶刻意栽培下，他接触过的人几乎都是各个领域最顶尖的人才，因而造就他精准的识人能力。现在的企业不再是主子一人独撑的天下